Poszukując pracy na pewno każdy spotkał się nie raz ze standardowymi zapisami znajdującymi się na tego rodzaju umowach. Spora część pracodawców korzysta z różnego wzorów umowy. Bardzo dobrze wiedzieć co powinny zawierać tego rodzaju wzory umów zanim się z nich skorzysta.
Co musi znajdować się w tego rodzaju wzorze
– Wzór musi zawierać dokładne określenie stron umowy czyli pracodawcę oraz pracownika.
– Musi być zawarty rodzaj wykonywanej pracy w sposób, który nie będzie budził wątpliwości. Zakres prac może być określony zarówno bardzo szczegółowo jak i tylko na podstawie ogólnych punktów.
– Istotne jest aby określić rodzaj umowy – czy jest to umowa na zastępstwo, próbna czy też inna
– Ważne jest aby określić termin rozpoczęcia pracy – w przeciwnym razie terminem rozpoczęcia pracy jest data podpisania umowy
– Bardzo istotnym zapisem jest zapis dotyczący wymiaru czasu pracy. Trzeba zaznaczyć czy jest to 1/2 czy też pełny etat a może inny wymiar.
– Kolejnym istotnym istotnym punktem jest wpisanie miejsca pracy, w którym mają miejsce wykonywane obowiązki – może to być firma bądź inne miejsce.
Wzory umów potrafią zawierać różne rzeczy i warto zwrócić uwagę czy mają te najważniejsze przed skorzystaniem nich.